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VOCÊ CONTRATARIA um empregado "gay"?

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Autor Mensagem
tifany2009
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 17:42

"Eu tenho que ter o direito de não querer um funcionário homossexual na minha empresa, se for da minha vontade. Digamos que eu tenho duas meninas em casa, seja mãe de duas meninas, e resolva contratar uma babá. E essa babá mostra que a orientação sexual dela é de ser lésbica. Se a minha orientação sexual não for essa, for contrária, e eu querer demiti-la, eu não posso. Eu vou estar enquadrada nessa PEC, como preconceituosa e discriminativa. "
Myrian Rios, deputada estadual (PDT-RJ)



Gente...no site Globo essa atriz deu essa declaração......
Qria saber de vcsss....
Contratariam uma pessoa "gay" pra trabalhar na sua casa, ser babá de seus filhos ou acha que isso iria influenciaar nas escolhas deles?






"Eu nunca amei alguém como eu te amei..."


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gabpolibe
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 17:51

Eu nao acho que teria problemas na minha casa, desde que a pessoa nao interferisse na vida dos meus filhos por exemplo. Porque nao quero que meus filhos sejam pressionados a escolher a vida sexual que querem levar. Sendo hetero ou homo, se trabalhasse na minha casa teria que ser respeitoso e discreto.

Mas acho que a pessoa tem direito sim a colocar quem quiser em casa, se ela nao se sente a vontade, é direito dela. Imagina vc ser obrigado a manter um empregado que nao queira, por favor né. Minha amiga tinha uma empregada negra em casa, por alguns meses ela trabalhou lá, mas a moça coitada fedia, nao é pela cor, é por falta de higiene mesmo, a casa toda' fedia, e quando vc passava por ela sentia que o cheiro vinha dela, o quarto que ela ficava tinha o cheiro. Enfim essa minha amiga dava desodorantes, conversava com ela sobre habitos de higiene, pedia para usar touca e luva etc, e ela nao fazia nada que pedia. Ai ela mandou ela embora, alem de nao fazer nada como ela queria ainda fedia coitada. Ela arrumou um advogado porta de cadeia e processou ela, alegando ter sido dispensada porque era negra, ja que a empregada depois dela era mais clara.

Poxa um absurdo né. Tem pessoas que abusam dos direito e ja inventam coisas a seu favor.

Se a pessoa nao gosta de homossexuais entao nao contrate-os, negros, brancos, cor de rosa, idem.



A Poli também tem seu cantinho, onde cabem todas.

www.lojadapoli.com.br

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michellect
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 17:52

Contrataria sem problema algum! O gay jamais pode ser confundido com pedófilo, pois uma coisa não tem nada a ver com a outra! Na minha opinião, existem coisas mto mais importantes a se considerar num empregado do que sua opção sexual! Desde que essa pessoa seja honesta e dedicada, pra mim tudo certo!




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rezitaa
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 17:53

Já tive um funcionário Gay aqui na minha loja. O único problema é que ele era pior do que mulher, não aceitava nada do que dizíamos, tudo ele levava para o lado pessoal, como ele não era assumido, não tinha essa de preconceito, mas ele dava muito trabalho rsrs. Maltratava os clientes, fazia escândalo, chorava, uma vergonha rsrsrs.



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Juliet_
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 17:56

Eu não sei se influencia, viu? A questão da homossexualidade é tão pessoal... não sei se minha filha ao conviver com um homossexual passaria a ser, acredito que não...
Eu contrataria pra trabalhar em minha casa sem problemas! Melhor que uma moça hetero, hehehe! Não corro o risco do marido querer cair em cima! rs



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Marii*-*
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 18:03

Não vejo nenhum problema, e homossexualidade pra mim não influencia ninguem, acho que se pessoa é é e ponto, ninguem vira porque convive com alguem que seja, pelo menos acho kkkkkk








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mama09
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 18:08

Contrataria sem problema algum. Não vejo relação entre uma coisa e outra e acho sim que a não contratação muitas vezes é por puro preconceito. Além do que, comparar homossexualidade com pedofilia é de uma ignorância sem tamanho... Quanto à dispensa, há de se ter cuidado nessas avaliações... De fato ninguém é obrigado a manter nenhum empregado se não o quiser, assumindo o ônus dessa dispensa. Entretanto é discriminatório utilizar a orientação sexual como motivo. Em contrapartida, não generalizando, obviamente, é comum que maus profissionais utilizem da legislação a seu favor e da comoção pública para tentar obter vantagens em caso de demissões, como ocorre em alguns casos com negros e homossexuais.
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teracris
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 18:15

sem problemas, aliás se fosse ser preconcrituosa minhas não poderiam conviver com pessoas muito próximas da família... não tem nada a ver a prefer^ência sexual da babá.




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rose_rj
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Artigos de usuário
>>>rose_rj<<<
MensagemEnviada: 05 Jul 2011 19:30

Sobre uma babá, eu contrataria desde que ela fosse muito discreta e jamais expusesse sua vida e sua visao sexual pras criancas.


  Eu tenho um Blog no E-familyblog
Visite meu Blog agora: http://rose_rj.e-familyblog.com








Bettina manda um beijinho para seu namorado virtual, o Nicholas!
Madrinha virtual: do Guilherme da gli (Angela), da Giovana da anunes, do Vinícius da cacausp, dos gêmeos Isabela e Diego da crisprinc
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MensagemEnviada: 05 Jul 2011 19:43

Quanto ao comentário da atriz, eu acredito que ela tem o direito sim de não querer contratar gay, mas peraí não precisa soprar isso aos quatro ventos não é? Não quer, não contrate e pronto. Ela perdeu uma ótima oportunidade de ficar calada.

E quanto a pergunta do tópico:
Eu contrataria numa boa, se fosse um bom profissional, que é a parte que me interessa, contrataria sim.




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